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第554章 席书礼的三板斧(六)

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    “你来得正好,我也有事找你!”

    王鹏才踏进席书礼的办公室,席书礼就拿着一叠文件站了起来,径直到沙边坐下,“到这儿坐。  ”

    王鹏过去在席书礼对面坐下,接过席书礼递来的文件。

    “省委省政府关于地方政府机构改革的启动大会,当时你也参加了,你们提出的改革意见我也看过了,基本上没有什么大问题,我想是不是抓紧讨论上报?” 席书礼趁王鹏看文件的时候开口说。

    “这样最好。我们的步伐已经比其他城市慢了,上周去省里开会,几位省长都问到这件事情,省委领导也相当重视。”王鹏说。

    席书礼点点头,“最近的刘锡北和周昌海案,带出了东江上下不少贪污腐化的官员,足以说明我们现在的党政机构不但机构臃肿、人浮于事,个人思想建设更是被严重忽视。趁这次机会,我的建议是在干部选拔过程中将干部的‘德’放到位,哪怕是工作能力差些,德必须成为干部是否被选拔的关键因素!”

    王鹏不能否认席书礼这话的正确性,但他觉得从某种意义上来说,如果没有良好的选拔机制相辅相成,席书礼这番话仍旧只是套话。

    “……我仔细看了你们的机构改革方案,觉得在精简机构编制这一项上,自我要求还是低了点,中央要求地方达到精简2o%的目标,我们不能以刚刚出零点几为目标,应该有更高的要求才对,宁缺勿滥应该成为我们这次机构改革的宗旨!”

    席书礼侃侃而谈,“……还有,像城建局的规划部门,我觉得完全可以拎出来与国土局合并,组建为规划与国土资源局,在土地的征用、规划和房产开方面实行归口管理,减少多头管理、重复管理的问题,提高工作效率的同时,更有利于政府政令畅通、减少审批程序,有利于方便企业和群众,有利于国家资源的统一管理、防止资金流失嘛……”

    席书礼说了很多,王鹏一直在翻动手里的文件。

    这是施国权在任时,经过市委市政府多次专题会议研究讨论,形成的《东江市人民政府机构改革方案》初步意见,并已经东江市政府常务会议审定,本来已经要提交东江市委常委会议审定后报省委省政府批示,由于施国权的突然调任,这件事暂时被搁了下来。

    席书礼到任后,王鹏多次向席书礼提过这件事,常委们也在会上提过,是不是抓紧把这件事定下来,但席书礼一直没有动静。

    王鹏看着手里的文件,和文件上写得到处都是的修改意见,读懂了席书礼的用意,心情因而变得无比的糟糕。

    他扪心自问,在这次机构改革方案的设定过程中,充分考虑了各级机构设置的合理性,也详细考虑了机构、编制、人员精简所要面对的问题,力求在社会稳定的大前提下,做好此次机构改革工作,从始至终,他都没有任何私心杂念掺杂进去。

    他不能认定席书礼所作的修改一定是有私心,但有一点,关于机构合并和拆分这件事情,王鹏认为,席书礼的许多建议都是欠妥当的。

    远的不说,就拿席书礼刚刚拿出来举例的城建规划部门,把它拎出来与土管合并,看似合理,其实依然存在着诸多问题。单就一个行业归口管理问题就不好解决,中央到省一级的规划部门没有进行归口调整的情况下,东江一地作这样的尝试,只会使干具体工作的同志找不到工作方向。

    王鹏合上文件,点了一支烟,慢慢地抽着,直到抽掉三分之一,他才沉声说:“你的许多建议都相当及时与中肯,我也认同。不过,这毕竟已经是经过市政府常务会议讨论的意见稿,如果要再作进一步修改,是不是干脆把你的意见建议拿到常委会上讨论一下?”他看了席书礼一眼补充道,“我的意思是,这个意见稿已经拖了很久,省内其他城市基本上都已经进入工作的尾声了,我们再不赶上,就要挨板子啦。与其改了再讨论,不如拿到常委会上讨论出统一意见,作一次性修改,可以节省一些时间。再不行的话,我们可以去兄弟城市取取经,三个臭皮匠顶一个诸葛亮嘛!”

    席书礼打量着王鹏,皮笑肉不笑地说:“王鹏,我就是不想上会以后出现太多不同声音,才需要在会前与你统一意见,你不会不明白吧?”

    王鹏也朝他笑笑,“关于市直机关中层领导职位实行全员竞争上岗这部分修改意见,我没有不同意见,这样一改更符合省委组织部《关于市县机构改革中层领导职位竞争上岗的实施办法》的文件精神,对于打破机关干部‘铁交椅’的思想更具有积极意义。”

    “另外,在公开选拔副处级领导干部过程中,再加入民主监督机制、考察预告制、和试用期制,我也非常赞同。这可以使我们公选干部的工作更趋向于公开、公平,使那些真正有真才实学、工作实绩的人走到领导岗位上来,对熬官、跑官、买官、卖官等不良风气和**现象可以起到较好的防止和克服作用。”

    “不过,对于机构合并、拆分的几项修改建议,我持保留看法。”王鹏观察到席书礼的脸色阴了下来,心里不由叹了口气,该说的话他还是要说,“中央此次实行机构改革的大方向,是为了改变改革开放以来,我们政府工作暴露出来的诸多问题,但具体到如何操作上,我认为我们的目标是为了进一步理顺部门职责关系,只有科学地界定部门职能分工,才能使相同或相近的职能由一个部门承担,才能真正克服多头管理、政出多门的问题。当然,我这样说,并不是说你的建议不科学,问题在于某些行业部门并不是只在东江独立存在的,没有整个行业调整的大前提,就无法将这个想法真正贯彻下去,反而会造成新的问题,带来新的工作矛盾。”

    王鹏说话的时候,席书礼的脸红一阵白一阵,到王鹏说完的时候,席书礼的脸已经成了青灰色。

    “看来,是我操心过多了啊!”席书礼不冷不热地说,“也对,你干了那么多年的政府工作,这方面有丰富的经验。”

    王鹏吸口气,看着席书礼真诚地说:“老席,我也只是阐述自己的个人观点,就算再干上十年、二十年的政府工作,我也不敢保证自己说的就正确。所以,我的建议还是把你的意见拿到会上让所有常委讨论一下,有思想的碰撞,才能迸出火花嘛。”

    席书礼嘴角扯一扯,想笑没笑出来,最后只是淡而无味地说:“你的建议我会考虑。”他低头停了一阵又抬起眼皮问,“对了,你找我是什么事?”

    王鹏这时有些犹豫了,是不是还要在这个时候与席书礼讨论自己来的目的?

    他沉默着捧起茶杯,用眼角的余光打量着席书礼。

    从本质上来说,王鹏一直相信席书礼是个不错的干部,就像席书礼强调用人要重“德”。

    但正因为席书礼把目光都投到了“德”上面,把干部同时应该具备的其他素质都淡化了。官员这个群体,其实应该是一个德才兼备的群体。从席书礼来了以后的工作方式来分析,席书礼不是那种抓全局的官员,他对细节的看重远过主旨与纲领。

    王鹏希望席书礼不止注重东江干部群体的“德”,还要注重这一群体的“才”,并且相信这个群体能够独立挥出自己的“才”。

    放下茶杯,王鹏已经理清了思路,他相信席书礼会听懂自己接下去要说的话,就像他相信席书礼的政治智慧绝不低下,席书礼只是没在基层待过,太急于表现,工作方式出了些偏差。

    “老席,问个题外话。”王鹏微笑着看向席书礼。

    “问吧。”

    “你觉得,孔明伐北,街亭失守,过在谁?”

    席书礼的眉毛猛然一抖,研究地望着王鹏,沉吟许久后说:“表面看来过在马谡,但细究起来,应该在于孔明自己。”

    王鹏豁然一笑问,“为什么这么说?”

    “孔明弃魏延用马谡为先锋的决策失误,用我们现在的眼光来看,算得上授权者选择对象不当。”席书礼讪笑道,“你是想说,有德无才难担重任,有才无德贻误事业,对吗?”

    “呵呵,书记就是书记!”王鹏没有正面作答,而是继续问,“不知道你有没有看过《孙子兵法》?”

    “粗浅看过一些,怎么?”

    “《孙子兵法?变篇》说‘凡用兵之法,将受命于君,合军聚众……涂有所不由,军有所不击,城有所不攻,地有所不争,君命有所不受’,你有什么看法?”

    席书礼定定地看着王鹏,老半天才哈哈笑起来,指了指他说:“授以全权,权责一体。此解满意与否?”

    王鹏双掌一击站起来说:“老席,我是真心希望咱俩能好好共事!如果我哪些话说得不妥,你千万不要往心里去,咱们一切都是为了工作。”

    “对,一切为了工作!”席书礼抬手在王鹏肩上重重拍了一下。